找工作在哪个平台上找比较真实可靠？找工作常用的十大网站

之一:前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内之一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它 *** 了传统媒体、 *** 媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括 *** 猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国更具影响力的人力资源服务供应商。

第二:智联 ***

智联 *** 面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括 *** *** 、报纸 *** 、校园 *** 、猎头服务、 *** 外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有 *** 颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联 *** 网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

第三名:中华英才网

中华英才网(ChinaHR.com)成立于1997年，是国内最早、最专业的人才 *** 网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 2005年4月，全球更大的 *** 服务提供商Monster.com向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国之一门户网站新浪网战略合作，缔造 *** *** 帝国。

第四:中国人才热线

中国人才热线(www.CJOL.com)是由深圳西部人力资源市场创造和培育的国内最早的人才网站之一。1997年10月由“西部人才网”更名而来。1998年6月由深圳西部人力资源市场发起成立CJOL.com项目运营公司——深圳市希捷尔人力资源有限公司，并首创国内网上人才市场会员制收费模式。2000年以良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金(美国IDG)的注资。

第五:应届生求职网

成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生 *** 网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、 *** *** 、 *** 实习、知名企业校园 *** 、现场 *** 会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。

第六:赶集网

赶集网成立于2005年，是中国目前更大的分类信息门户网站之一，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、 *** 求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并已在全国374个主要城市开通了分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。

第七:58同城

58同城网成立于2005年，总部设在北京，2007年在天津、上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国320个主要城市开通分站。定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。

第八:中国国家人才网

中国国家人才网创建于1999年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的全国唯一一家国家级 *** 所属人才 *** 网站，是中国更具权威性的人力资源专业门户网站。网站依照党的人才强国战略的总体要求，以人力资源和社会保障部有关合理配置人才流动政策的具体要求为指导，承担中国人力资源市场网站的建设和维护;承办和参与全国人力资源市场大型公益性 *** *** 活动;组织开展 *** *** 、咨询等服务。经过多年的市场化发展，现已初具规模，逐步被 *** 单位、求职个人和社会所认可。

第九:拉勾网

拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的 *** 网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

第十:智通人才

智通人才连锁集团创立于1995年2月24日，是一家集 *** 外包、猎头咨询、教育培训三大服务体系的全国大型连锁企业。公司依托自主研发的智能信息化技术，打造了一支近千人规模的职业顾问与专家团队，拥有强大的人才 *** 输送能力和领先的外包服务管理模式，为企业和人才提供 *** 、现场、平面媒体 *** 以及劳务派遣、人事 *** 、委托 *** 、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、职场学习、企业内训等一站式人力资源综合外包服务与个性化解决方案。